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Los Grupos de Recursos de Empleados (ERG) son un componente integral del compromiso de Washington Trust de crear una cultura inclusiva y fomentar el sentido de pertenencia a nuestra comunidad. Estos grupos voluntarios crean oportunidades para el intercambio de recursos, la camaradería y la construcción de la comunidad, al tiempo que proporcionan valiosos comentarios, aportaciones e ideas para ayudar a informar las prácticas y políticas del lugar de trabajo.

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PRIDE se dedica a garantizar que todos los empleados LGBTQIA+ se sientan respetados, apoyados y capacitados para ser ellos mismos.

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SOMOS se dedica a cultivar un sentido de comunidad, empoderamiento y pertenencia para los empleados hispanos y latinos y quienes los apoyan.

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